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PAI SURDO, FILHO MUDO

Leitura indicada para famílias empresárias sobre o Evolução rumo ao futuro.

 

Após a reflexão sobre o ciclo geracional e financeiro das empresas familiares – PAI RICO, FILHO POBRE – onde poucas sobrevivem a 3ª ou a 4ª geração, trago o outro lado da moeda.

 

Uma geração jovem, capacitada e cheia de energia para transformar e fazer o negócio de sua família crescer. Muitos trazem o valor do propósito tão falado nas gerações mais novas e a cultura que imprime velocidade nas decisões, tão necessária na nova economia. Falando assim parecesse um sonho para a perenidade do negócio, mas a realidade é diferente.

A maioria enfrenta grande resistência às suas propostas de mudanças e novas formas de gestão. Não são ouvidos. Ou pior, sequer falam. Como o tema sucessão é tabu, muitos preferem se calar e dar continuidade ao status quo.

Na pesquisa Global NextGen 2022 da PwC, publicada no Valor Econômico , ficam claras as dificuldades das novas gerações em assumir suas posições de líderes, num ambiente altamente tradicional e apegado a práticas passadas. Geralmente defasadas, não mais darão certo no atual mundo empresarial – tão volátil e incerto.

Como enfatiza a sócia da PWC, Helena Petribu Rocha , na análise dos resultados: “Conquistar a confiança da geração atual e demonstrar que o negócio vai prosperar sob seu comando exigirá trabalho. O mundo está mudando e as técnicas de negócios do passado não bastam.”

Do meu lado, sugiro que o trabalho de sucessão comece antes do ato em si, preparando não só a nova geração para a liderança, mas também preparando a geração atual para o novo, para a mudança. Quanto mais consciência a empresa familiar tiver que a sucessão exige orientação profissional e dedicação dos envolvidos, mais promissor será o futuro e mais harmônica a vida em família.

Como você vê essa questão?

Escrito por Gaspar Carreira Jr.

Fundador e CEO da GC Experts

 

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Para mais leitura sobre empresas familiares confira:

Ciclo financeiro de uma empresa saudável – Pai Rico, Filho Pobre
Dicas para perpetuidade do negócio – O Segredo do Sucesso

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